12月中旬，由常州宝菱重工机械有限公司主办，无锡佳雷冶金设备制造有限公司等16家供应链企业协办的2023“宝菱重工杯”焊工技能大赛在宝菱重工圆满落幕。宝菱重工、常州达利佳各1名选手摘得桂冠，荣获一等奖；宝菱重工6名、产业链协同企业10名选手分获二、三等奖及鼓励奖。

该项赛事旨在通过技术练兵和技能比武，激励广大一线产业工人立足本职、刻苦钻研，内强素质、外树形象，同时通过不断深化交流合作，带动供应链企业产改工作不断提质增效。大赛邀请普锐特冶金技术（中国）有限公司资深现场专家担任监评组组长，机械工业哈尔滨焊接技术培训中心、普锐特冶金技术（中国）有限公司及常州宝菱重工机械有限公司等专家共同监评。经过公开报名及资格初审，最终共有16家企业35名选手参与比赛角逐。经大赛监评组专家近3天的紧张评判，按各选手理论基础、焊缝外观、焊缝内在、操作规范、焊接效率等维度综合得分排序，依据《大赛评奖细则》确定获奖选手18名。

技能大赛是发现、培养和选拔高技能人才的平台。这次焊工技能大赛是对供应链企业焊接专业人才技术技能水平的一次全面检阅与促进，是深化产业工人队伍建设改革、促进企业协同发展的一次生动实践。本次大赛引导广大产业工人弘扬劳模工匠精神，以优秀选手为榜样，立足本职、磨砺技术，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力提高业务能力和技能水平，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

技能大赛是对标找差、促进协同发展的平台，也是推动产业链健康、持续、高质量发展的迫切需要。加强协同创新、联合攻坚，有利于实现资源优化配置，提高效能效率；有利于实现知识和技术共享，推动技术创新与进步；有利于实现各领域精诚合作，促进共同利益最大化，打造共赢局面；有利于实现优势互补、综合竞争力提升，获得可持续发展。

下一步，宝菱重工将充分发挥省级产改试点培育单位的示范引领作用，落实常州市总工会关于推进产改共建机制工作部署，聚焦产改工作中的重点、难点，在深化改革中当先锋、闯新路、创特色，打造江苏产改“宝菱模式”，贡献常州智造“宝菱智慧”，带动更多地供应链企业加入到产改工作中来。